河南春華集團是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、房屋建筑總承包、建筑勞務(wù)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)咨詢?yōu)橐惑w的綜合性企業(yè)集團。根據(jù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下人員：

1.副總經(jīng)理一名：50歲以下，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱，組織和協(xié)調(diào)能力強，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷，有大型開發(fā)建設(shè)項目管理經(jīng)驗。

2.副總工程師1名：大專及以上學(xué)歷，全日制普通院校工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（實際工作能力強者例外）中級（含）以上職稱，組織和協(xié)調(diào)能力強，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷，有大型開發(fā)建設(shè)項目管理經(jīng)驗。

3.造價工程師2名：28歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，工程造價管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)公司工程造價工作經(jīng)驗，持有資格證書，中級（含）以上職稱。參與過大型施工項目，有實際現(xiàn)場經(jīng)驗，精通圖紙，熟悉預(yù)算定額、工程量清單報價及相關(guān)政策法規(guī)條例，能熟練操作預(yù)算軟件和清單軟件。

4.營銷總監(jiān)1名：30至45歲，性別不限。市場營銷或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，5你那以上房地產(chǎn)企業(yè)市場開發(fā)、營銷管理崗位工作經(jīng)驗、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點，對行業(yè)形勢具有敏銳的觀察力；對房地產(chǎn)市場、客戶、媒體有深刻了解；具有良好的敬業(yè)精神和經(jīng)營意識，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強。有大型房地產(chǎn)項目的營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.文秘人員1名：25只35歲，相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。在公文的撰寫、使用、辦理程序方面有特長。能熟練操作電腦，熟悉檔案管理，敬業(yè)，善于協(xié)調(diào)。3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)任職經(jīng)歷。

6.財務(wù)部經(jīng)理1名：財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，5年以上相同崗位工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，熟悉財務(wù)政策法規(guī)，精通會計、經(jīng)濟法、稅法和審計業(yè)務(wù)，具有較強財務(wù)管理能力。

7.項目經(jīng)理2名：年齡40歲以下，土木工程等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，有工程師職稱和二級建造師以上的職稱，具備3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉設(shè)計和規(guī)劃配套施工等業(yè)務(wù)流程，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗及領(lǐng)導(dǎo)溝通能力。

報名須知：應(yīng)聘者請攜帶身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及1寸免冠近照兩張到聯(lián)盟路春光金世紀小區(qū)物業(yè)辦公樓。經(jīng)筆試、面試后擇優(yōu)錄用。薪資從優(yōu)。
聯(lián)系人：李先生
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