“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)就是競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果就是優(yōu)化企業(yè)管理，讓企業(yè)內(nèi)部更合理、更公平、更人性化、更合法。實(shí)現(xiàn)這一步須經(jīng)過一個(gè)慘烈的過程，企業(yè)除了通過競(jìng)爭(zhēng)獲得行業(yè)地位之外，還必須進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，其中最重要的就是留住人才。目前家裝企業(yè)簽約工長(zhǎng)和工人，就是人才競(jìng)爭(zhēng)的開始。只有一線的工長(zhǎng)、工人和企業(yè)一條心，才會(huì)真正把企業(yè)的利益及信譽(yù)放在首位，才會(huì)嚴(yán)格地執(zhí)行企業(yè)的管理政策，也只有這樣才會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。”許總這樣做出總結(jié)。

　　北京晨報(bào)記者 李小娟

　　實(shí)習(xí)記者 張丹