行政文員（4名）：
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘類相關(guān)專業(yè)；
2、形象好，氣質(zhì)佳，懂禮儀，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，細致耐心；
4、熟練操作Office辦公軟件，具有房地產(chǎn)行業(yè)前臺管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公室后勤維護人員（2名）：
1、年齡25-45歲，男性，具有二年以上工作經(jīng)驗；
2、精通水、電設(shè)備維修或電子設(shè)備維護等。
3、電腦、網(wǎng)絡(luò)日常維護。
負責(zé)公司各項水、電設(shè)備的管理、維修及維護工作。

拆遷專員（5名）：
1、年齡30-50歲，責(zé)任心強，工作踏實，主動性強；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拆遷公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拆遷員工作經(jīng)驗；
3、熟悉征地拆遷工作的流程，對拆遷項目的工作推進有較好的思路、意識和技巧；
4、責(zé)任心強，具有較強的拆遷談判經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力和執(zhí)行力；

司機（6名）：
1、年齡25-40歲，男性，五年以上駕齡，熟悉本市路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　
4、為人踏實、責(zé)任心強，保密意識強、能適應(yīng)加班。

策劃助理（2名）：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項目全程策劃經(jīng)驗；
2、1、熟悉房地產(chǎn)策劃流程，能夠獨立撰寫策劃方案及大型活動方案；
3、 有一定的文案寫作基礎(chǔ) ，能夠獨立完成項目各階段策劃執(zhí)行工作。具備調(diào)研、分析判斷市場的能力，可獨立進行營銷策略、推廣提案、分析報告擬寫能力 。；
4、對房地產(chǎn)相關(guān)媒體有基本了解、溝通協(xié)調(diào)能力強，推動項目推廣工作進程。 思維活躍，
5、執(zhí)行力強，具備良好團隊意識，具有良好的溝通領(lǐng)悟能力。

文案（2名）：
1、大專及以上?？茖W(xué)歷，3年以上文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有深厚的文字功底， 擅長宣傳軟文，廣告文案的撰寫
3、責(zé)任心強，具有良好執(zhí)行力和團隊合作精神，具有房地產(chǎn)文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能夠獨立撰寫各類文稿、軟文、報告等。
5、熟練操作Office辦公軟件。

平面設(shè)計（2名）：
1、大專及以上學(xué)歷，平面藝術(shù)專業(yè)。
2、五年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，具有較強審美能力，能夠獨立完成設(shè)計工作。
3、配合能力強，理解能力強，工作細心認真負責(zé)。
4、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等常用設(shè)計制作軟件；具有房地產(chǎn)廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

置業(yè)顧問（20名）：
1、年齡20~30歲、高中以上學(xué)歷，男女均可，形象氣質(zhì)佳。
2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)！，素質(zhì)出眾的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、 溝通表達能力強、思維敏捷、熱愛銷售工作；
4、有較強的親和力和感染力、性格開朗、具有責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的團隊意識；

案場主管（5名）：
1、大專以上學(xué)歷，24-35周歲，敬業(yè)、誠實、積極向上、待人熱情、嚴謹、善于溝通；
2、熟悉房地產(chǎn)事業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能；
3、具備較強的案前培訓(xùn)和過程培訓(xùn)能力；
4   具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
5、有帶領(lǐng)團隊能力，正直誠信，工作積極，樂于助人；
6、溝通表達能力強，反應(yīng)敏銳，有良好的職業(yè)責(zé)任與素養(yǎng)；

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